Fiches de lecture du livre numérique : Bien être et efficience au travail
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Au travail, peut-on concilier le bien-être avec l’efficience ? Quel crédit accorder à nos idées reçues et à des axiomes tel que : « Tu gagneras ton pain à la sueur de ton front !« ? Que disent, à ce sujet, les sciences humaines actuelles qui s’intéressent au travail ?
Pourquoi travaillons-nous ? Est-ce seulement pour gagner un salaire ? Qu’est-ce que la fonction ontologique et anthropologique qui s’ajoute à la fonction économico-sociale du travail ? Pourquoi nous intéressons-nous, enfin, au rapport entre l’Homme et son activité de travail ?
La découverte, par les ergonomes, à la fin du XXe siècle, de l’écart incompressible entre le travail prescrit et le travail réel impose d’autres interrogations : quelles conséquences et quelles répercussions ? Quel est l’apport de l’ergologie ? Qu’est-ce que le savoir investi ?
L’activité de travail est de plus en plus difficile à manager mais surtout à vivre. Les rapports entre le monde de la recherche et de l’entreprise, deviennent indispensables.
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